採用FAQ
よくあるご質問
- ＴＯＨＯシネマズの劇場では、障がい者はどのぐらい働いていますか？
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現在、全国のＴＯＨＯシネマズの劇場では、障がいをお持ちの方々が数多く勤務されています。以下に、雇用状況と障がい種別をまとめたグラフを掲載します。
障がい者雇用率と雇用者数の推移
在籍者の障がいの種別
- 事務職を希望していますが、応募できますか？
- 原則として接客が可能な方、接客にご興味のある方のご応募をお待ちしております。仕事内容として事務職もございますが、映画館では大部分が接客に関わるものですので、事務のみの業務は少ないことをご理解いただきますよう、お願い申し上げます。
- 障がいの種別によって応募できない場合はありますか？
- 障がいの種別での応募制限は特にございません。障がいの種別で配慮が必要な事項がございましたら、ご応募の際に「配慮して欲しい事項」として記載して頂きますよう、お願い申し上げます。
- １週間の労働時間はどれぐらいですか？
- １週間、約20時間以上が勤務の目安となっております。
- シフトやローテーションの希望は聞いてもらえますか？
- シフト勤務となりますので、ある程度配慮することは可能でございます。ご応募の際に「配慮して欲しい事項」として記載して頂きますよう、お願い申し上げます。
- 定期的に通院しなければならないのですが、配慮してもらえますか？
- 上記でもお知らせいたしておりますが、シフト勤務となりますので、ある程度配慮することは可能でございます。ご応募の際に「配慮して欲しい事項」として記載して頂きますよう、お願い申し上げます。
- 車いすを使用していますが、勤務可能ですか？
- 劇場により状況が異なりますので、大変お手数ではございますが、個別にお問い合わせいただきますよう、お願い申し上げます。
- 通勤で自動車を利用することは可能ですか？
- 劇場により状況が異なりますので、大変お手数ではございますが、個別にお問い合わせいただきますよう、お願い申し上げます。
- 劇場では障がいを持っている人が既に働いているのですか？
- 多くの劇場では、障がいをお持ちの方が1～2名程度、勤務されております。
- 「アルバイト採用」のページで募集中ではない劇場へも応募できますか？
- 劇場アルバイト採用とは別に、障がい者応募窓口を設けておりますので、掲載の有無に関わらずそちらからご応募ください。
- 身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳を申請中で、まだ交付を受けていないのですが、応募できますか？
- 原則として身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳（以下、手帳）の交付を受けている方を障がい者採用の対象とさせていただいておりますので、手帳の交付を受けた後にご応募いただきますよう、お願い申し上げます。また、手帳に有効期限がございます場合には、有効期限をご確認のうえ、ご応募いただきますようお願い申し上げます。
- 応募先はＴＯＨＯシネマズの本社ですが、選考は本社で実施するのですか？
- まずは応募データによる選考を、本社及び勤務希望劇場にて実施いたします。通過された方は勤務希望劇場での面接選考を実施します。
- 社員登用制度について教えてください。
- アルバイトスタッフとして、一定期間の勤務実績や様々な職種の経験など、社内での規定を満たしている方を対象に、劇場マネージャー（正社員）への登用試験制度がございます。仕事内容や待遇等につきましては、「正社員採用」ページの募集要項をご覧ください。
- 自身の障がいや、ご理解いただきたい事項を周囲の方に知らせるツールはありますか？
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希望者のみ着用可能な、名札形式のツールをご用意しております。薄い黄色の台紙に、ご自身の状態について記載したり、ご理解いただきたい事項について記載できるようになっております。
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